《高績效團隊建設沙盤：沙漠掘金》

一、課程特點：

      “沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過游戲的體驗和引導，參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性，還掌握了戰略執行和達成目標的方法和工具，對于公司管理層還可以訓練領導能力。

二、適合對象及時間：

初級：側重團隊建設與目標管理，全體員工，時間1-2天

中級：側重領導力及管理技能提升，管理層、后備骨干團隊，時間1-2天

三、課程介紹：
      課堂上分好小隊后，幾支探險隊去沙漠尋金，從地圖的大本營出發，每支隊伍所處條件相同，他們經過的地方有大本營、沙漠、村莊、綠洲、王陵、大山。
      探險隊＝經營中的企業；           金子＝企業利潤；          水和食物＝企業的生產成本；             

      天氣＝外部市場；                     老人＝外部的咨詢機構
      每個小隊能得到1000元預備金。這1000元現金可以在大本營購得等價的帳篷、指南針、水、食物，另外配有一頭駱駝，它每天的負重是1000磅。整個探險之旅行程25天，其中有些天數是在來回的路上，有些天數可以在目的地的山上掘金（具體天數均由各小隊根據進程自行掌握）。一只帳篷在整個行程中可用三次，一只指南針只可用一次。
      在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取盡可能多的水（免費的，在駱駝負重許可的情況下）；在村莊，探險隊無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。在沙漠里，將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。另外，在大本營外還有一位老人（他只在大本營出現并回答問題，前提是你要花費一天的時間），能根據你的問題告訴你有關沙漠的情況（問題必須具體，而且數量有限，僅僅一個而已）。
      最早返回大本營的第一支探險隊，帶回金子每磅能兌換100元; 第二支返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換90元；  第三支返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換85元；  第四支返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換80元；  其他返回的探險隊，帶回的金子，每磅能兌換75元； 兌換回的現金最多的隊為獲勝隊。

四、課程收益：
 1、促進學員明確目標愿景，鎖定目標，堅持不懈的工作態度
 2、提升學員團隊協作、群策群力能力
 3、培養學員精益求精、追求卓越的理念
 4、學習如何更好的應對壓力、危機和變化
 5、理解管理的四大職能：計劃、組織、領導、控制
 6、理清行動和產出的關系，使學員學會“how to work smarter, not harder”
 7、運用以終為始的思想促進結果導向的行為，提升執行力
 8、明確資源的內涵，提高資源配置的能力

五、課程設計：

第一部分 沙盤體驗
1、導入情境及掘金探險體驗
第二部分 項目總結與分享
2、掘金探險體驗及統計公布成績
第三部分 課程解析（理論面授）
3、圍繞目標管理與執行（具體課程內容將根據參訓對象與時間進行針對性設計）