<em id="xnnrp"></em>

        <address id="xnnrp"></address>

          首頁    企業內訓    基層員工    8090新生代員工的心態培訓與自我管理

          8090新生代員工的心態培訓與自我管理

          近年來,80 90后員工的情緒管理和心態調適是企業較為棘手的問題,隨著改革開放30年中國經濟的高速發展以及中國社會的急劇轉型,“8090后”年輕員工的知識水平與他們的上輩相比有了非常大的提升;但同時他們在適應社會、人際交往、抗挫能力、處理情感問題等方面缺少經驗。

          課程背景:

          近年來,80 90后員工的情緒管理和心態調適是企業較為棘手的問題,隨著改革開放30年中國經濟的高速發展以及中國社會的急劇轉型,“8090后”年輕員工的知識水平與他們的上輩相比有了非常大的提升;但同時他們在適應社會、人際交往、抗挫能力、處理情感問題等方面缺少經驗。如何做好這些新生代員工的情緒管理?課程從人性的角度出發,從組織的角度出發,講授如何去減輕或消除組織中的固有的壓力來源、調控情緒、增強與人溝通的能力。從而有效減輕員工的壓力,煥發員工的工作激情,激發他們的工作主動性與創造性,形成良性的工作氛圍,繼而壓縮生產成本,讓課程成為一項重要的投資。

           

           

          課程收益:

          1、改變員工對待問題、處理問題的態度,增強執行力;

          2、培養員工樂觀向上的心態,建立良好的人際關系,提高員工生活和工作質量;

          3、了解職業壓力的來源,幫助員工緩解工作壓力;

          4、改變對周圍人和事物的看法,抱著欣賞、包容和理解的態度;

          5、保持感恩之心回饋公司,提高公司業績。和公司、客戶一起共贏。

          6、提升自我價值及競爭力,使自己更積極主動,保持最佳狀態;

           

           

          通用課綱(可根據參訓者具體情況進行調整)

          第一講:心態決定命運

          1、心態決定命運

          ? 心態對人的影響

          ? 心態具有多大力量呢?

          ? 六種基本恐懼

          ? 心態影響能力 

          ? 九種基本情緒

          案例論證:心態對人生有什么樣的影響。

          2、良好的心態從哪里來?

          ? 心態影響生理 

          ? 心態對你的影響 

          ? 人類最常見的基本情緒 

          ? 人來到這個世界上究竟是為了什么?

          ? 心態培養的定律

          A、常問自己一些開心的話題;

          B、回想一些美好的情景;

          C、時刻心存感激和贊美;

          D、找個值得仿效的榜樣等。

          細分的十二種心態

          ? 擁有目標

          ? 自信心

          ? 永遠保持樂觀

          ? 保持生命的彈性

          ? 充滿熱情忱 

          ? 做事認真

          ? 熱愛學習,不斷提升自己

          ? 建立良好的人際關際

          ? 歸零的心態

          ? 100%承擔責任

          ? 開放的心態

          ? 愛與付出

          第二講:自我管理的幾個工具

          第一個工具:改變態度 

          ? “塞翁失馬,焉知禍?!?nbsp;

          ? 美麗女士跳海的故事 

          ? 態度決定結果

          ? 心態影響人的能力,能力影響人的命運 

          ? 生命的質量取決于你每天的心態 

          第二個工具:活在當下,學會享受過程

          要以未來為導向活在過程當中

          討論:為什么人們總說“很忙”? 

          ? 如何管理時間? 

          ? 分清輕重緩急,高效率地工作

          ? 生命若不是現在,那是何時? 

          ? 享受工作或忍受工作由我決定

          第三個工具:學會感恩

          ? 感恩的心:感恩是一種智慧

          ? 如何面對競爭?

          ? 樂在工作:讓工作成“快樂”生產基地 

          ? 知行合一:讓思想飛翔、讓行動結果 

          ? 感恩與付出是一切成就的基礎

          ? 卓有成效:我能貢獻什么? 

          第四個工具:責任勝于能力

          ? 選擇了工作就等于選擇了責任, 

          ? 人們為什么對責任敬而遠之? 

          ? 強者承擔責任、弱者逃避責任 

          ? 消除浪費:降低成本就是增加利潤 

          ? 規則意識:服從是員工的天職 

          ? 注重執行:用結果說話 

          第五個工具:有效溝通與協作

          ? 良好的人際溝通與協作 

          ? 溝通漏斗原理 

          ? 溝通:鼓舞對方達成行動 

          ? 溝通步驟:編碼、解碼、反饋 

          ? 有效的傾聽與表達技能 

          第六個工具:天堂、地獄由心造

          心態培養與自我管理的四個步驟:

          第一步:養成一種習慣,發現生活的美好方面

          第二步:寬容過去 

          第三步:學會利用現有資源把事情做成,而不是消極等待

          第四步:服務他人,做團隊受歡迎的人。

           

          結訓,課后交流答疑

           

          ——END——


          无码精品国产一区二区三区免费,中国xxxx,日韩精品一区二区三区不卡视频,久久免费看少妇高潮A片特黄